劳动合同法二十条法律解读-劳动合同法实施条例第十二条理解(今日推荐)
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劳动合同法解释二全文
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劳动合同法第十条解读
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劳动合同法之前的法律
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，律库法律咨询有限公司可靠吗劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试 用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。(三)违反法律、行规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政、劳动争议仲裁机构或者确认。 【解读】本条是关于劳动合同无效的。
