劳动合同法第四条司法解释是什么? 根据《劳动合同法》相关规定 民法典劳动合同法 ，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地。导读:《劳动合同法》第四条是关于用人单位规章制度的规定。大律师网小编今天给大家带来“劳动合同法第4条解释:用人单位规章制度” 劳动法44条加班规定 ，欢迎阅读了解。 劳动合同法解读四:用人单位规章制。

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